“Περισσότερες θέσεις εργασίας στα αγγλικά”: Πώς θα μπορούσε η Γερμανία να προσελκύσει διεθνείς εργαζόμενους
Η Γερμανία αναθεωρεί το μεταναστευτικό της σύστημα, καθώς παλεύει με μια τεράστια έλλειψη εργαζομένων. Μιλήσαμε με έναν εμπειρογνώμονα για να ρωτήσουμε πώς η χώρα μπορεί να προσελκύσει περισσότερους ανθρώπους – και να ανταγωνιστεί άλλους δημοφιλείς προορισμούς για εκπατρισμένους, όπως οι ΗΠΑ ή οι Κάτω Χώρες.
Όπως αναφέρει η τοπική εφημερίδα, η Γερμανία αντιμετωπίζει σήμερα σημαντική έλλειψη εργαζομένων.
Μιλήσαμε με τον Panu Poutvaara, καθηγητή Οικονομικών στο Πανεπιστήμιο του Μονάχου και διευθυντή του Ifo Center for International Institutional Comparisons and Migration Research, για να μάθουμε αν οι μεταναστευτικές πολιτικές της Γερμανίας επηρεάζουν αυτό το φαινόμενο και πώς θα μπορούσαν να βελτιωθούν.
Panu Poutvaara: Πριν από την πανδημία, η γερμανική οικονομία πήγαινε στην πραγματικότητα πολύ καλά. Μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008, στην πραγματικότητα, ήταν μία από τις καλύτερες επιδόσεις της ευρωπαϊκής οικονομίας, γεγονός που σήμαινε ότι η ανάγκη για εργαζομένους αυξήθηκε και η τάση αυτή αυξάνεται τα τελευταία 14 χρόνια.
Τώρα, υπάρχουν περισσότεροι άνθρωποι που βγαίνουν στη σύνταξη απ’ ό,τι εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό.
Σε ποιους τομείς παρατηρούνται ελλείψεις εργαζομένων;
Με τη γήρανση του πληθυσμού, υπάρχει αυξανόμενη ζήτηση για εργαζόμενους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και της φροντίδας γήρατος.
Αλλά υπάρχει επίσης έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, όπως τεχνίτες, υδραυλικοί και ηλεκτρολόγοι. Οι ειδικοί της πληροφορικής έχουν επίσης μεγάλη ζήτηση παγκοσμίως, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχει μεγάλος διεθνής ανταγωνισμός, ιδίως από τις ΗΠΑ.
Μια γυναίκα χρησιμοποιεί τον πάγκο εργασίας της κουζίνας της ως όρθιο γραφείο ενώ εργάζεται από το σπίτι.
Μια γυναίκα χρησιμοποιεί τον πάγκο εργασίας της κουζίνας της ως όρθιο γραφείο ενώ εργάζεται από το σπίτι.
Είναι η Γερμανία ένα ελκυστικό μέρος για να έρθουν και να εργαστούν οι αλλοδαποί;
Η Γερμανία έχει σίγουρα πολλές ευκαιρίες να προσφέρει και, όσον αφορά τον συνολικό αριθμό των μεταναστών, η Γερμανία έχει γίνει ένας από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς παγκοσμίως.
Υπάρχουν όμως και σημαντικά μειονεκτήματα για τους αλλοδαπούς που μετακομίζουν στη Γερμανία.
Για τους ειδικούς της πληροφορικής, για παράδειγμα, οι ΗΠΑ είναι μια πιο ελκυστική προοπτική για πολλούς ανθρώπους, ιδίως από χώρες όπως η Ινδία που έχουν επίσης τα αγγλικά ως επίσημη γλώσσα. Επιπλέον, οι μισθοί είναι υψηλότεροι και οι φόροι χαμηλότεροι στις ΗΠΑ απ’ ό,τι στη Γερμανία και οι αμερικανικές εταιρείες είναι οι ηγέτες της αγοράς σε αυτούς τους τομείς.
Πιστεύετε λοιπόν ότι η γλώσσα είναι ένα μεγάλο ζήτημα, όσον αφορά την αποτροπή των ανθρώπων να έρθουν στη Γερμανία;
Ναι, και νομίζω ότι η Γερμανία πρέπει να είναι πιο ευέλικτη όσον αφορά τις γλωσσικές απαιτήσεις της. Στην πραγματικότητα, αναμένω ότι η σημερινή κυβέρνηση θα προτείνει την αναγνώριση των αγγλικών δεξιοτήτων στη διαδικασία μετανάστευσης, εκτός από τις γερμανικές δεξιότητες.
Οι Κάτω Χώρες, για παράδειγμα, έχουν ένα πλεονέκτημα έναντι της Γερμανίας στο ότι είναι πολύ πιο εύκολο να ζήσει κανείς εκεί χωρίς να μιλάει την τοπική γλώσσα και οι περισσότερες υπηρεσίες είναι διαθέσιμες και στα αγγλικά.
Κατά τη γνώμη μου, θα ήταν καλό να υπάρχουν και περισσότερες θέσεις εργασίας στα αγγλικά, στο μέτρο του δυνατού. Αυτό θα σήμαινε ότι οι εργοδότες θα πρέπει να σκεφτούν αν τα γερμανικά είναι πραγματικά απαραίτητα για να μπορεί κανείς να κάνει τις δουλειές για τις οποίες προσλαμβάνουν.
Ποια άλλα πράγματα πιστεύετε ότι θα μπορούσε να κάνει η Γερμανία για να ενθαρρύνει τη μετανάστευση;
Ένα πράγμα θα ήταν η βελτίωση της διαδικασίας μετανάστευσης. Γνωρίζω ότι πολλοί άνθρωποι αντιμετωπίζουν σήμερα πολύ μεγάλο χρόνο αναμονής στις γερμανικές πρεσβείες και αυτό αποτελεί ένα περιττό εμπόδιο που θα μπορούσε πολύ εύκολα να αμβλυνθεί.
Ένα άλλο πράγμα που θα μπορούσε να κάνει η Γερμανία, θα ήταν να διευρύνει την προσφορά εκμάθησης της γερμανικής γλώσσας σε ξένες χώρες.
Για επαγγέλματα όπως η υγειονομική περίθαλψη, είναι επιτακτική ανάγκη οι εργαζόμενοι να μιλούν γερμανικά, ώστε να μπορούν να επικοινωνούν με τους ασθενείς τους. Ως εκ τούτου, θα ήταν καλό να προσφερθεί στους νέους διεθνείς η ευκαιρία να μάθουν γερμανικά στις χώρες καταγωγής τους.
Το Ινστιτούτο Γκαίτε σε όλο τον κόσμο έχει τη δυνατότητα να βελτιώσει τέτοιες προσφορές, να ενισχύσει τις συνεργασίες με χώρες όπως η Ινδία και να προσφέρει στους φοιτητές προγράμματα εκμάθησης της γερμανικής γλώσσας.
Τι γνώμη έχετε για το νέο σύστημα μετανάστευσης με βάση τα σημεία που ανακοίνωσε πρόσφατα η γερμανική κυβέρνηση;
Το καλωσορίζω. Είναι μια βελτίωση.
Οι προτάσεις δεν έχουν ακόμη ολοκληρωθεί πλήρως και θα έχει ενδιαφέρον να δούμε πώς ακριβώς θα λειτουργήσει το σύστημα των σημείων σε περίπτωση υπερβάλλουσας ζήτησης σε ένα δεδομένο έτος. Θα προτιμώνται όσοι συγκεντρώνουν τον υψηλότερο αριθμό μορίων ή θα επιτρέπεται σε όλους όσοι έχουν τον απαιτούμενο αριθμό μορίων να έρχονται μέχρι να συμπληρωθεί η ποσόστωση;
Ένα καλό στοιχείο των προτάσεων είναι ότι απευθύνονται και σε άτομα με λιγότερα προσόντα και όχι μόνο σε άτομα με συγκεκριμένο τύπο εκπαίδευσης.
Στο πλαίσιο των σχεδίων για την αναμόρφωση της μεταναστευτικής νομοθεσίας, η Γερμανία σχεδιάζει να επιτρέψει στους υπηκόους τρίτων χωρών να έχουν πολλαπλές υπηκοότητες.
Πιστεύετε ότι οι προτεινόμενες αλλαγές θα μπορούσαν να βοηθήσουν στην προσέλκυση περισσότερων εξειδικευμένων εργαζομένων στη χώρα;
Νομίζω ότι θα έχουν σαφώς κάποια επίδραση, αλλά ότι δεν είναι ο πιο σημαντικός παράγοντας.
Το πρόβλημα είναι ότι ορισμένες από τις χώρες από τις οποίες προέρχονται οι μετανάστες, όπως η Ινδία, δεν επιτρέπουν οι ίδιες τη διπλή υπηκοότητα.
Νομίζω ότι η μείωση των γραφειοκρατικών εμποδίων και η επιτάχυνση της διαδικασίας χορήγησης βίζας σε ανθρώπους που θέλουν να έρθουν στη Γερμανία από χώρες εκτός ΕΕ, θα έχει μεγαλύτερο αντίκτυπο από την προσφορά διπλής υπηκοότητας.
Υπάρχουν άλλοι παράγοντες που θα μπορούσαν να συμβάλουν στην ανακούφιση της έλλειψης εργαζομένων;
Ένα άλλο πράγμα που πρέπει να αναφερθεί είναι ότι η Γερμανία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει μια πρόκληση όσον αφορά την ενσωμάτωση των ανθρώπων που βρίσκονται ήδη στη χώρα.
Τα ποσοστά ανεργίας είναι υψηλότερα μεταξύ των προσφύγων και η Γερμανία θα πρέπει οπωσδήποτε να προσπαθήσει να βελτιώσει τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό αυτού του τμήματος της κοινωνίας.
Χαιρετίζω τα σχέδια της κυβέρνησης να δώσει στους ανθρώπους που ήρθαν αρχικά στη Γερμανία ως αιτούντες άσυλο πριν από την 1η Ιανουαρίου 2017 και στους οποίους δόθηκε μόνο προσωρινή άδεια παραμονής, την ευκαιρία να αποκτήσουν μόνιμη άδεια παραμονής, υπό την προϋπόθεση ότι θα βρουν δουλειά και θα μάθουν γερμανικά.
